Essayez DeepL dès maintenant pour accélérer vos traductions dans votre flux de travail. Traduisez des documents, des e-mails et des notes en quelques secondes avec une grande fidélité dans plus de 30 langues.
Les professionnels apprécient ce qui compte : un ton précis, un contexte exact et un contrôle rigoureux de la terminologie. DeepL vous aide à protéger la voix de votre marque grâce à des glossaires et des guides de style réutilisables afin que votre équipe reste cohérente.
Dans votre espace de travail, différents utilisateurs – des personnes des services marketing, juridique, produit et support – verront des traductions qui maintiennent l'intention intacte et la terminologie alignée.
Pour les environnements teamswe, DeepL évolue avec les professionnels, offrant des sessions guidées et des vérifications automatisées qui accélèrent la collaboration.
Utilisez les glossaires intégrés pour garantir la cohérence, continuez à former le modèle avec votre propre terminologie et mesurez le succès avec des scores de qualité par projet et les commentaires des réviseurs.
Les utilisateurs apprécient la configuration rapide : connectez votre espace de travail, importez les termes et effectuez des revues multilingues en un seul clic.
La confidentialité et la sécurité sont prises en charge grâce à des contrôles de qualité entreprise et des options de gestion des données que vous pouvez configurer dans le tableau de bord.
Bientôt disponible : un partage de glossaire plus approfondi, une meilleure compréhension du contexte et davantage d'intégrations pour maintenir vos équipes connectées.
Prêt(e) à voir les résultats ? Démarrez un essai de 14 jours et comparez les traductions côte à côte avec votre outil actuel pour décider.
DeepL : Carrières, outils et innovations
Utilisez DeepL comme base de votre flux de travail de localisation globale pour stimuler la productivité et réduire le délai de mise sur le marché. Ce que vous gagnez est seamless translations, approbations plus rapides et un chemin clair vers success à travers des campagnes multilingues.
Chez DeepL, les carrières sont construites autour de la collaboration, de l’impact et de l’apprentissage continu. Nos grandes équipes comptent des centaines de spécialistes en germany et dans toute l'Europe ; ils travaillent en étroite collaboration avec les équipes produit, linguistique, design et ingénierie pour façonner le produit. Collègues apprécier des résultats concrets, et nos équipes prospèrent grâce aux défis, apportant un impact mesurable.
Les outils sur lesquels vous pouvez compter incluent API accès, applications de bureau et mobiles, et extensions de navigateur designed pour s'adapter à votre pile. Le seamless l'intégration préserve le contexte, accélère les revues et renforce connections across departments.
Innovations propulsées par technology obtenir de meilleurs résultats. Since jour un, nous avons investi dans des modèles neuronaux, un apprentissage à grande échelle et des boucles de rétroaction qui améliorent réactions et dans l'ensemble capabilities. Notre travail d'IA respecte life et la gouvernance des données tout en fournissant des résultats de haute qualité.
Rejoindre DeepL, c'est prendre un leader rôle dans la technologie de la traduction. Nos équipes apprécier ideas, rapidement les transformer en fonctionnalités concrètes et suivre la qualité grâce à des indicateurs précis. Si vous souhaitez grandir, vous pouvez emprunter des chemins en ingénierie, en gestion de produit, en linguistique ou en conception et influencer la façon dont des millions interagissent avec du contenu traduit qui touche life.
Si vous ne voyez pas l'opportunité idéale pour vous actuellement, inscrivez-vous à nos alertes de recrutement pour rester informé des nouveaux postes et opportunités.
Que ferez-vous chez DeepL ? Rôles, intégration et tâches quotidiennes
Take ownership of translation quality and client success by joining a cross-functional squad. Discover user needs, check alignment with product goals, and contribute to specialized workflows across diverse client profiles. Stay tuned to what matters in each local market, maintain security and data handling standards, and align practices with company policies. You will operate in zones that match client contexts, driving swift actions, and strengthen the team's presence.
L'intégration chez DeepL se condense en un programme de deux semaines avec six modules, accompagné d'un mentor dédié. Vous effectuez des tâches pratiques, participez à quatre sessions de feedback par semaine et atteignez une vérification de compétence 90% à la fin de la deuxième semaine. Le plan utilise une référence pour suivre les progrès et garantit que vous respectez les exigences en matière de sécurité et de confidentialité des données. Attendez-vous à passer du temps dans des formations ciblées, des démonstrations et des projets pratiques qui affinent votre impact local et mondial.
Rôles et Parcours de Croissance
Vous travaillerez au sein d'équipes interfonctionnelles pour obtenir des résultats pour les clients, en mettant l'accent sur ce qui compte pour chaque entreprise. Mettez à profit des qualités diverses telles que la curiosité, la fiabilité et la collaboration pour obtenir des résultats. Au fur et à mesure que vous grandirez, votre esprit restera agile, en introduisant des idées, et votre communication renforcera les liens avec les parties prenantes. Votre présence dans des routines intelligentes et des processus optimisés vous aidera à rester aligné sur les normes de sécurité et les politiques de données, tandis que votre énergie permettra de maintenir l'engagement des équipes dans le sens du progrès.
Intégration, Outils et Tâches Quotidiennes
Les tâches quotidiennes incluent la surveillance active des tableaux de bord, la vérification de la qualité des traductions et le maintien d'une communication étroite avec les équipes produit, sécurité et clientèle. Vous développerez des relations avec des rôles divers, susciterez des idées et garderez l'esprit ouvert. Votre présence affûtée dans les zones de collaboration permet de résoudre rapidement les problèmes et d'offrir un service constant. Vous suivez également des indicateurs pour prouver les résultats et vous aligner sur le rythme de l'équipe, en consacrant du temps ciblé à l'amélioration basée sur les données pour les marchés locaux et les clients mondiaux.
DeepL lance Clarify : l’interactivité au service de traductions professionnelles supérieures.
Commencez à utiliser Clarify dès maintenant pour réduire le temps d'examen des traductions et améliorer la cohérence au sein des équipes dispersées.
Clarify ajoute des invites interactives pour les traducteurs, les relecteurs et les chefs de produit, permettant un retour d'information dynamique au sein d'une seule interface utilisateur.
Plan de déploiement : Étape 1 : activer Clarify pour les paires de langues locales ; Étape 2 : former les relecteurs internes avec des glossaires guidés ; Étape 3 : suivre les indicateurs de référence chaque semaine.
Au cours des dernières années, nous avons testé Clarify sur de nombreux projets dans des marchés régionaux et locaux, signalant une communication fluide et des cycles plus rapides.
Clarify peut gérer de grands ensembles de documents, en les analysant pour aligner la terminologie, identifier les ambiguïtés et créer des traductions directement, sans perdre le contexte.
Utilisez ces pratiques pour croître rapidement : définissez la propriété des termes, alignez les mises à jour du glossaire, et surveillez les métriques par rapport au point de référence pour stimuler des améliorations concrètes.
Les équipes collaborent ensemble, littéralement, en partageant des glossaires et des notes dans un espace de travail unique et en direct qui se met à jour en temps réel.
Nous ne pouvons pas nous fier à des scripts rigides ; Clarify adapte les termes à mesure que le contexte évolue.
Pas de piratage : tous les changements sont suivis dans des journaux d'audit sécurisés.
Pour commencer, activez Clarify sur les canaux à fort volume dans les équipes nationales et régionales, puis étendez-le aux partenaires locaux au cours des prochaines années.
| Phase | What to Do | Expected Result |
|---|---|---|
| Discovery | Définir les ensembles de termes ; attribuer des responsables de glossaire ; établir une correspondance avec les besoins régionaux. | Couverture claire ; propriétaires responsables |
| Pilot | Exécuter Clarify avec 3 à 5 paires de langues ; collecter les commentaires. | Réductions de temps mesurables ; ambiguïté réduite |
| Scale | Étendre à 10+ paires de langues ; former les responsables régionaux ; mettre à jour les instructions. | Qualité constante ; cycles plus rapides |
| Optimiser | Affiner les invites ; ajuster les ensembles de termes ; surveiller les commentaires des utilisateurs | Des taux d'erreur inférieurs ; une confiance accrue |
Rencontrez l'équipe qui a rendu ce voyage possible.
Choisissez un projet pilote avec notre équipe hybride pour prouver des résultats plus rapides et conformes dès le premier jour.
Notre configuration hybride combine des ingénieurs internes, des linguistes, des spécialistes produits et des partenaires de réussite client. jarek dirige le fil technique, transformant les commentaires en systèmes évolutifs et une feuille de route leader, soutenue par une équipe passionnée. Cela signifie des cycles de décision plus rapides et un alignement plus étroit.
Se concentrer sur les résultats commerciaux : plus de flexibilité pour les équipes, de meilleures performances et une conformité renforcée. Nous adaptons les solutions pour les entreprises de toutes tailles. Cet accent mis sur les résultats stimule la rapidité et des résultats mesurables.
Nous menons un processus transparent avec une feuille de route claire, un aperçu du projet et un rythme de publication à venir. Des pratiques flexibles nous permettent de nous adapter aux besoins en constante évolution sans sacrifier la qualité.
Améliorez la qualité grâce à des mesures mesurables : les vérifications automatisées détectent 98% d'écarts linguistiques, la latence reste inférieure à 400 ms par requête et les objectifs de disponibilité dépassent 99,9%. Les vérifications de conformité s'exécutent dans chaque build, garantissant que la gestion des données respecte les normes de l'industrie.
La source des meilleures pratiques est le retour direct des clients, les données terrain et les audits des partenaires. Nous documentons les enseignements dans un wiki centralisé et les partageons entre les équipes afin d'éviter les travaux en double.
Ensemble, littéralement, l'équipe s'aligne sur un objectif unique : apporter une valeur claire aux clients et aux partenaires tout en restant agile et responsable.
Des améliorations supplémentaires découlent d'une collaboration étroite avec votre équipe ; nous fournissons un chef de projet dédié, des démonstrations régulières et un aperçu de la feuille de route. Si vous souhaitez un plan personnalisé, partagez vos objectifs et un délai, et nous élaborerons un calendrier concret avec des jalons et des responsables.
Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances : l'inclusion chez DeepL
Apply to roles through DeepL's inclusive postings, and request a tailored interview process that reflects cross-functional collaboration across cultures and environments. We work together with colleagues across the globe to translate complex ideas into accessible content, guided by empathy and a clear needs-based approach. When you join, you bring a diverse perspective that makes teams more dynamic and engaging; we support that with transparent billing and enterprise-grade governance, plus clear progression paths. If youre exploring opportunities, DeepL welcomes your input and feedback to improve every step.
Pratiques d'embauche inclusives
Nous concevons les descriptions de poste pour qu'elles soient neutres et qu'elles minimisent les biais ; chaque candidat reçoit les mêmes informations et les mêmes critères d'évaluation ; nous utilisons des entretiens structurés, des jurys diversifiés et des boucles de rétroaction interculturelles pour garantir l'équité et révéler le potentiel au-delà des origines.
Employee Experience and Growth
Nous permettons l'élaboration de plans de développement personnalisés, un mentorat transversal aux fonctions et l'accès à des outils de qualité entreprise qui soutiennent la collaboration entre les cultures. Nous traduisons la politique en pratique en alignant les attentes sur des résultats mesurables, en donnant un retour d'information honnête et en reconnaissant les besoins de soutien. Nos cultures d'empathie et de communication transparente créent des environnements où les collègues se sentent en sécurité pour contribuer. Notre objectif est de garantir que chaque membre de l'équipe puisse grandir et progresser, quelles que soient ses origines.
Qualités que nous recherchons chez les candidats
Mettez en évidence la manière dont vous transformez des idées en fonctionnalités de qualité entreprise qui améliorent les performances des utilisateurs et des équipes.
- Nous recherchons des professionnels qui transforment les idées en capacités mesurables, produisant des résultats de qualité digne d'une entreprise qui améliorent la performance des utilisateurs et des parties prenantes.
- Ils collaborent entre les équipes au sein de l'organisation, transformant des modèles complexes en implémentations pratiques et évolutives qui stimulent la performance.
- Leur attention particulière à la sécurité et à la gestion des risques se reflète dans les pratiques de qualité entreprise, de la conception sécurisée à la manipulation sûre des données et à la prévention des tentatives de piratage.
- Ils sont accompagnés d'un horaire et de plages horaires fiables, démontrant de saines habitudes de travail qui respectent l'intégration des nouveaux arrivants et le rythme de l'équipe.
- Ils recherchent activement les commentaires des utilisateurs, itèrent sur les idées et offrent une amélioration continue tout en tenant les parties prenantes informées.
- Ils communiquent clairement et présentent les résultats avec des données concrètes, s'entendent sur les indicateurs de performance et assurent le suivi.
Lorsque les candidats rejoignent l'équipe, ils démontrent déjà comment ils soutiennent l'intégration des nouveaux arrivants, respectent les normes de sécurité et partagent des idées qui améliorent les capacités entre les entreprises. Ils planifient leur travail de manière transparente, restent satisfaits de la collaboration et fournissent de manière constante des performances solides.
Ce que nous offrons : Avantages, croissance et opportunités
Commencez par une période pilote de quatre heures traduisant 1 200 à 1 800 mots de contenu anglais dans deux langues cibles afin de vérifier la qualité, la rapidité et la cohérence des traductions, puis développez l’opération dans les jours qui suivent.
Notre offre s'articule autour de la responsabilisation et de résultats mesurables. Nous fournissons des flux de travail flexibles et hybrides qui combinent des traductions assistées par ordinateur avec une révision humaine, permettant d'obtenir des résultats de haute qualité dans toutes les langues. Nos capacités couvrent le contenu en anglais, les traductions et la gestion de projet, avec des points de contrôle à chaque étape et des commentaires exploitables pour maintenir l'alignement des équipes.
Développez vos capacités sur les marchés avec des traductions qui respectent les contextes locaux. Nous soutenons les campagnes commerciales en assurant une tonalité cohérente sur tous les canaux, ce qui vous permet d'atteindre de nouvelles destinations sur le marché mondial. Nous adaptons le contenu à chaque destination, élargissant ainsi la portée tout en réduisant les coûts. Un investissement dans notre plateforme réduit les heures et les étapes manuelles, ce qui permet d'économiser des centaines d'heures par mois aux équipes tout en augmentant la production de contenus rassemblés, de manuels produits et de contenus marketing. Nos données linguistiques approfondies et nos outils modernes accélèrent les cycles de mise sur le marché. Des organisations du monde entier s'appuient sur cette approche hybride.
Capacités qui stimulent la croissance
Nous facilitons les collaborations interlinguistiques grâce à un personnel flexible, une couverture des fuseaux horaires et des délais d'exécution rapides. Nos compétences approfondies comprennent la documentation de produits, le contenu marketing et les traductions de support client, livrées en quelques heures pour s'aligner sur les événements et les rassemblements. Nos équipes dédiées assurent la responsabilisation et des vérifications claires afin de garantir l'alignement du sentiment, du ton et de la terminologie.
Implementation blueprint
Notre plan de 90 jours maintient l'élan : 1) audit des supports et qualité du contenu en anglais, 2) définir les langues cibles et le ton, 3) lancer un projet pilote de flux de travail hybride, 4) mesurer les résultats avec un tableau de bord simple, 5) étendre à 5 à 7 langues avec une équipe dédiée. Des points de contrôle ont lieu tous les 14 jours, suivis d'un examen final pour confirmer l'expansion et le ROI. Cette approche vous aide à maximiser votre investissement et à maintenir la responsabilisation à toutes les étapes.
